»» CPNS BPS Badan Pusat Statistika
div class=’snap_preview’p
div class=pd-rating id=pd_rating_holder_56034_post_684/div
/p
pscript type=text/javascript
PDRTJS_settings_56034_post_684 = {
id : 56034,
unique_id : wp-post-684,
title : CPNS+BPS+Badan+Pusat+Statistika,
item_id : _post_684,
permalink : http%3A%2F%2Fbatuhiu.wordpress.com%2F2009%2F10%2F21%2Fcpns-bps-badan-pusat-statistika%2F
}
/script
p style=text-align:center;BADAN PUSAT STATISTIKbr /
PENGUMUMANbr /
NOMOR: 02310.280br /
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPILbr /
BADAN PUSAT STATISTIKbr /
TAHUN ANGGARAN 2009/p
p style=text-align:left;Berdasarkan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 286 Tahunbr /
2009 tanggal 10 September 2009 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Badan Pusat Statistikbr /
(BPS) Tahun Anggaran 2009, BPS membuka kesempatan bagi Warga Negara Republikbr /
Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan BPS denganbr /
ketentuan sebagai berikut:span id=more-684/spanbr /
I. PERSYARATAN UMUM:br /
1. Warga Negara Republik Indonesia.br /
2. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.br /
3. Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia.br /
4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yangbr /
telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidanabr /
kejahatan.br /
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidakbr /
dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota Tentara Nasionalbr /
Indonesia/Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagaibr /
pegawai swasta.br /
6. Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri Sipil dan Calon/Anggota Tentarabr /
Nasional Indonesia atau Calon/Anggota Kepolisian Negara.br /
7. Tidak menjadi anggota dan atau pengurus partai politik.br /
8. Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Kelakuan Baik daribr /
Kepolisian setempat.br /
9. Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikannnya (jenjang dan jurusan) yang sesuaibr /
dengan lowongan formasi jabatan.br /
10. Sehat jasmani dan rohani serta tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika,br /
psikotropika, dan zat adiktif lainnya yang dinyatakan dengan Surat Keterangan olehbr /
Dokter Rumah Sakit Pemerintah.br /
II. PERSYARATAN KHUSUSbr /
1. Pada tanggal 1 Desember 2009, berusia minimal 19 tahun dan maksimal:br /
1br /
2br /
• 25 tahun untuk lulusan D-III, danbr /
• 30 tahun untuk lulusan S1br /
2. Waktu melamar telah memiliki ijazah Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggibr /
Swasta yang terakreditasi A atau B. Apabila dalam ijazah tersebut tidak disebutkanbr /
akreditasi maka perlu dilampirkan surat keterangan dari perguruan tinggi bersangkutanbr /
yang menyebutkan akreditasinya.br /
3. Batas minimal IPK: 2,50 dari skala 4,00br /
4. Bersedia ditempatkan di wilayah provinsi tempat mendaftar.br /
5. Sanggup mengganti biaya pelaksanaan penerimaan sebesar Rp. 25.000.000,- (dua puluhbr /
lima juta) rupiah, apabila:br /
a. dinyatakan lulus ujian tahap akhir dan telah mendaftar ulang tetapibr /
mengundurkan diri dengan alasan apapun, ataubr /
b. mengundurkan diri setelah bekerja di BPS, dengan masa kerja kurang dari 5br /
(lima) tahun.br /
III. KUALIFIKASI PENDIDIKAN YANG DIBUTUHKAN BERDASARKAN LOKASIbr /
MENDAFTAR:br /
1. BPS Pusat :br /
NO. JENJANGbr /
PENDIDIKAN JURUSAN JUMLAHbr /
FORMASI JABATAN PENEMPATANbr /
1 2 3 4 5 6br /
1 S1 Sastra Inggris 3 Penerjemah BPS Pusatbr /
2 S1 Ilmu Komunikasi 2 Penyusun Informasibr /
dan Publikasibr /
BPS Pusatbr /
3 S1 Akuntansi 14 Auditor/ Verifikatorbr /
Keuanganbr /
BPS Pusatbr /
4 S1 Dokter Gigi 1 Dokter Gigi BPS Pusatbr /
5 S1 Sosiologi 1 Analis Statistik Sosial BPS Pusatbr /
6 S1 Psikologi 2 Psikolog BPS Pusatbr /
7 S1 Geografi (Kartografi) 10 Surveyor Pemetaan BPS Provinsi NAD, Riau,br /
Kep. Bangka Belitung,br /
NTT, Kalbar, Kalteng,br /
Kaltim, Maluku, Papua amp;br /
Papua Baratbr /
8 DIII Teknik Elektro 2 Pemelihara Peralatanbr /
Listrikbr /
BPS Pusatbr /
9 DIII Teknik Mesin 2 Pemelihara Peralatanbr /
Mesinbr /
BPS Pusatbr /
10 DIII Teknik Sipil 1 Penyusun Rencanabr /
Kebutuhan Fasilitasbr /
Gedungbr /
BPS Pusatbr /
12 DIII Grafika 2 Pemotret Naskah BPS Pusatbr /
13 DIII Desain Grafis 2 Desain Grafis BPS Pusatbr /
14 DIII Kearsipan/Sekretaris 15 Arsiparis BPS Pusatbr /
3br /
15 DIII Statistik, Matematika, Teknikbr /
Informatika, Teknik Komputer,br /
Manajemen Informatika, Ekonomibr /
Manajemen, Manajemenbr /
Administrasi, Hubunganbr /
Masyarakat, Komunikasi Massa,br /
Sosial Ekonomibr /
Pertanian(Agrobisnis), Penyuluhanbr /
dan Komunikasi Pertanianbr /
2 Koordinator Statistikbr /
Kecamatan (KSK)br /
BPS Kab. Kep. Seribu,br /
Prov. DKI Jakartabr /
2. BPS Provinsi:br /
(dapat dilihat pada lampiran 1)br /
IV. WAKTU, TEMPAT DAN CARA MELAMARbr /
1. Jadual Pelaksanaan Penerimaan CPNS Jalur Umum BPS Tahun 2009 dan Waktubr /
Penyampaian Lamaranbr /
a. Jadual Pelaksanaan Penerimaan CPNS Jalur Umum BPS Tahun 2009br /
(dapat dilihat pada lampiran 2)br /
b. Waktu Penyampaian Lamaran:br /
Tanggal 14-23 Oktober 2009 (Cap Pos)br /
2. Alamat Pengiriman Lamaranbr /
a. Untuk pelamar di BPS Pusat, berkas lamaran disampaikan melalui Pos ditujukanbr /
kepada Panitia Penerimaan CPNS BPS 2009. Pada sudut kiri atas amplop ditulis:br /
Berkas Pendaftaran CPNS BPS Tahun Anggaran 2009br /
Dengan alamat lengkap sebagai berikut :br /
Kepada Yth.br /
Panitia Penerimaan CPNS BPS 2009br /
u.p. Kepala Biro Kepegawaian Badan Pusat Statistikbr /
Kotak Pos 1003 Jakarta 10710br /
b. Untuk pelamar di BPS Provinsi, berkas lamaran dapat disampaikan melalui posbr /
ke alamat BPS Provinsi masing-masing di Seluruh Indonesia, kecuali BPSbr /
Provinsi DKI Jakarta (alamat terlampir pada lampiran 4). Tempat ujian sesuaibr /
dengan alamat pengiriman berkas lamaran.br /
Bagi Pelamar yang menyampaikan lamaran ke BPS Provinsi ditujukan :br /
Kepada Yth.br /
Panitia Penerimaan CPNS BPS 2009br /
u.p. Kepala BPS Provinsi #8230;#8230;#8230;#8230;#8230;#8230;#8230;#8230;#8230;#8230;.br /
Jln #8230;#8230;#8230;#8230;#8230;#8230;#8230;#8230;#8230;#8230;.br /
dibr /
#8230;#8230;#8230;#8230;#8230;#8230;#8230;#8230;#8230;#8230;#8230;#8230;#8230;#8230;.br /
4br /
c. Khusus bagi pelamar di Provinsi Sulawesi Utara, Maluku, Maluku Utara danbr /
Papua Barat, selain ke BPS Provinsi, berkas lamaran dapat pula disampaikanbr /
melalui pos ke alamat BPS kabupaten/Kota seperti tersebut di bawah ini (Tempatbr /
ujian sesuai dengan alamat pengiriman berkas lamaran) :br /
No. Provinsi Alternatif Tempatbr /
Pendaftaranbr /
Alamatbr /
1 2 3 4br /
1 Sulawesi Utara BPS Kab. Kep. Sangihe Jln. Baru Tona, Tahuna, Kep.br /
Sangihe, Sulawesi Utarabr /
2 Maluku BPS Kab. Maluku Tenggarabr /
Baratbr /
Jln. Olilit Raya, Saumlaki, Malukubr /
Tenggara Barat, Malukubr /
3 Maluku Utara BPS Kab. Halmaherabr /
Selatanbr /
Desa Tembal, Bacan, Halmaherabr /
Selatan, Maluku Utarabr /
4 Papua Barat BPS Kota Sorong Jln. Angsa No. 4, Kompleksbr /
Walikota Remu Utara, Sorong,br /
Papua Baratbr /
Bagi Pelamar yang menyampaikan lamaran ke BPS Kabupaten/Kota tersebut dibr /
atas, lamaran ditujukan :br /
Kepada Yth.br /
Panitia Penerimaan CPNS BPS 2009br /
u.p. Kepala BPS Kabupaten/Kota#8230;#8230;#8230;#8230;#8230;#8230;#8230;#8230;#8230;#8230;.br /
Jln #8230;#8230;#8230;#8230;#8230;#8230;#8230;#8230;#8230;#8230;.br /
dibr /
#8230;#8230;#8230;#8230;#8230;#8230;#8230;#8230;#8230;#8230;#8230;#8230;#8230;#8230;.br /
3. Cara Melamar:br /
a. Setiap pelamar harus menyebutkan dalam surat lamarannya formasi jabatanbr /
yang dilamar, misalnya : “Koordinator Statistik Kecamatan (KSK)”, “Sekretaris”,br /
“Auditor” dll.br /
b. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani sendiri olehbr /
pelamar dengan dibubuhi meterai Rp 6.000,- (enam ribu rupiah) yang ditujukanbr /
kepada:br /
Yth. Kepala Badan Pusat Statistikbr /
Dengan dilampiri:br /
• Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;br /
• Fotocopy Akte Kelahiran/Surat Kenal Lahir;br /
• Fotocopy Ijazah dan transkrip yang telah dilegalisir oleh pejabat yangbr /
berwenang;br /
• Pasfoto terbaru berwarna dengan latar belakang biru ukuran 3 X 4 sebanyak 4br /
lembar;br /
• Kartu Tanda Pencari Kerja dari Dinas Tenaga Kerja (Kartu Kuning);br /
• Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6.000,- (enam ribu rupiah) sebagaimanabr /
contoh pada lampiran 3.br /
5br /
V. TAHAP PENYARINGANbr /
1. Saringan Tahap Ibr /
Saringan Tahap I berupa seleksi administrasi. Pengumuman hasil seleksi administrasibr /
serta waktu dan tempat pengambilan Kartu Tanda Peserta Ujian (KTPU) akanbr /
diumumkan pada tanggal 29 Oktober 2009 :br /
.. Bagi pelamar di BPS Pusat dapat dilihat melalui Website BPS;br /
.. Bagi pelamar di BPS dapat dilihat di BPS tempat melamar.br /
2. Saringan Tahap IIbr /
Saringan Tahap II berupa ujian tulis akan dilaksanakan pada hari Minggu 8br /
November 2009 di BPS Pusat/(masing-masing tempat melamar) dan/atau tempatbr /
lainnya yang disediakan panitia, dengan jadwal sebagai berikut:br /
No. Materi Waktu Setempatbr /
1. Tes Kompetensi Dasar (Pengetahuan Umum, Bakatbr /
Skolastik dan Skala Kematangan)br /
08.00 –10.00br /
2. Test Kompetensi Bidang 10.00 – 11.30br /
Peserta harus membawa perlengkapan ujian sebagai berikut:br /
.. Pensil 2B (asli)br /
.. Penghapus karetbr /
.. Peruncing pensil (rautan)br /
.. Papan Alas Menulisbr /
.. Ballpoint tinta hitam.br /
Hasil seleksi tahap II akan diumumkan pada tanggal 17 November 2009.br /
3. Saringan Tahap IIIbr /
Wawancara akan dilaksanakan pada tanggal 23-25 November 2009.br /
4. Pengumumanbr /
Hasil seleksi CPNS akan diiumumkan pada tanggal 4 Desember 2009 melaluibr /
website BPS ( www.bps.go.id.)br /
VI. LAIN-LAINbr /
1. Panitia penerimaan berhak menyatakan seseorang calon tidak diterima/br /
dibatalkan/digugurkan menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil walaupun telah lulus ujian,br /
apabila di kemudian hari diketahui bahwa, terdapat persyaratan pada klausul di atasbr /
yang ternyata tidak benar/tidak sah.br /
2. Diingatkan bagi yang tidak memenuhi persyaratan untuk tidak melamar.br /
3. Bagi yang telah mengirim lamaran sebelum pengumuman ini dibuat, dinyatakan tidakbr /
berlaku (agar mengirimkan lamaran ulang).br /
4. Proses seleksi ini tidak dipungut biaya. Biaya yang dikeluarkan oleh peserta ujian dalambr /
rangka mendaftarkan diri dan mengikuti ujian saringan menjadi tanggungan pelamar.br /
5. Berkas pelamar yang masuk ke panitia menjadi arsip Badan Pusat Statistik dan tidakbr /
dapat diminta kembali oleh pelamar.br /
6. Selain surat lamaran, dalam hubungan dengan penerimaan CPNS, pihak peserta tidakbr /
diperkenankan melakukan surat menyurat.br /
7. Keputusan panitia penerimaan CPSN BPS Tahun Anggaran 2009 bersifat mutlak danbr /
tidak dapat diganggugugat/p
/div
Lowongan Terkait:
How To Be An Interview Winner
- Confident, happy and positive attitude
- Strong presentation, in terms of communication skills, dress and/or handshake
- Provision of real life examples to demonstrate answers
- Ability to illustrate how they stand out as a candidate
- Clear career plan or aspiration
- Enthusiastic and passionate about the role
- Communicate the benefits they can bring the business
- Prepare questions in advance to ask the interviewer
- Displays a good understanding of the role
- Is an active listener
- Poor verbal communication skills
- Not answering the question asked
- Not researching the company or role before the interview
- Leaving a mobile phone on
- Inability to provide solid examples of previous experience
- Exaggerating experience or skills
- Focusing on the negative rather than the positive in situations or experiences
- Inability to answer technical questions
- Arriving late
- Not displaying an interest in the role
While each job is different, it seems that being happy and confident in a job interview does help improve the interviewer’s opinion of a candidate, said Emma Charnock, general manager of Hays Hong Kong. If you smile, maintain eye contact and speak clearly, you present yourself as self-confident and assured about your ability to do the job.
Poor verbal communication skills, such as giving short answers, struggling to articulate answers, speaking quietly or not thinking before speaking, are all big mistakes.
Equally, not listening properly to the question asked, giving an unrelated answer or being unsure of the question and so launching into a long and unrelated answer rather than asking for clarification, is also disadvantageous. If you can’t answer a question, say so, Emma said.


